(1)　園長は、上司の命を受けて、園務を掌理し、所属職員を指揮監督する。

(2)　副園長は、園長の命を受けて、保育業務を掌理し、園長に事故があるときは、その職務を代行する。

(3)　園長補佐は、上司の命を受けて、保育業務を掌理する。

(4)　主任保育士は、上司の命を受けて、保育士を指導し、保育業務に従事する。

(5)　保育士は、上司の命を受けて、保育業務に従事する。

(6)　調理員は、園長の命を受けて、給食の調理及び給食事務に従事する。

(1)　職員の分担業務に関すること。

(2)　職員の時間外勤務、休日勤務及び日直勤務の命令に関すること。

(3)　職員の時間外勤務代休時間の指定に関すること。

(4)　職員の日帰り出張命令及び復命に関すること。

(5)　職員の5日以内の休暇に関すること。

(6)　軽易な調査、照会及び通知に関すること。

(7)　前各号に掲げるもののほか、所掌する範囲内の事務に関すること。

(1)　感染性疾患にかかっていると認められる場合その他悪質な疾患を有する場合

(2)　身体が虚弱で集団保育に耐えない場合

(3)　前2号に掲げるもののほか、町長が不適当と認める場合

(1)　健康状態の観察　顔ぼう、体温、皮膚の異常の有無及び清潔状態について、毎日登所後直ちに行う。

(2)　個別検査　清潔、外傷、服装等の異常の有無について、毎日退所時に行う。

(3)　自由遊び　音楽、リズム、絵画、製作、お話、自然観察、社会観察、集団遊び等を行う。

(4)　午睡　毎日行う。

(5)　健康診断　入所のとき及びその他園長が必要と認めるときの年2回以上行う。