2　前項の規定にかかわらず、任命権者は、条件付採用期間中の職員について、正式採用になるためには次に掲げる能力の実証が十分でないと認める場合その他特別の事情がある場合においては、1年を超えない範囲内で条件付採用期間を延長することができる。

3　前2項の規定により条件付採用期間を延長するときは、任命権者は、当該職員に条件付採用期間延長通知書(別記様式)を交付するものとする。

4　地方公務員法第22条の2第1項に規定する会計年度任用職員に対する第1項及び第2項の規定の適用については、第1項中「6月間」とあるのは「1月間」と、「90日」とあるのは「15日」と、「条件付採用の期間の開始後1年」とあるのは「当該職員の任期」と、第2項中「1年を超えない範囲内で」とあるのは「当該職員の任期が満了するまで」とする。

この規則は、令和2年4月1日から施行する。

この規則は、公布の日から施行する。